Senior recruiter

Functieomschrijving

Als Senior recruiter krijg jij energie van het vinden van de perfecte match. Maar waar ligt dan de uitdaging in deze functie? Nou hier ga jij aan de slag met ICT- functies, deadlines, snel leveren en daardoor snel succes! Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar werkt in een team van zeven andere recruiters. Krijgen jullie een nieuwe opdracht binnen, dan ga je langs bij de opdrachtgever om vervolgens direct aan de slag te gaan! Opdrachtgevers zijn diverse organisaties waaronder overheidsinstanties en onderwijsinstellingen zoals de UVA.

Jouw werkzaamheden als Senior Recruiter:

Benaderen van ICT-professionals via diverse kanalen.
Het voeren van intakegesprekken met potentiële kandidaten.
Bezoeken van nieuwe opdrachtgevers om de functie te bespreken bij aanvang van een nieuwe opdracht.
Je maakt een voorstel, deze pitch je aan het salesteam voor de opdrachtgever.
Relatiebeheer, zowel met leveranciers als met ICT-professionals.

Kort over het bedrijf:
Je gaat aan de slag bij een vooraanstaande speler binnen de ICT-sector. Hun kracht: het verbinden van vraag en aanbod en het stimuleren van interactie tussen klanten door het organiseren van kennisbijeenkomsten. Het moderne kantoor is gehuisvest in een prachtig pand, op slechts 10 minuten loopafstand van Haarlem Centraal. In het kantoor bevinden zich de backoffice afdeling, het management, het recruitmentteam, sales én niet te missen de keuken met enorme bar! Hier wordt geregeld aan geborreld, het team is hecht en gaat er vaak samen op uit. Ski trips, uitjes naar het buitenland, Vrienden van Amstel live en noem zo op maar op.

Op deze mooie voorwaarden kun jij rekenen:

Hier wordt veel samengewerkt en onderling overlegd. Er zijn namelijk deadlines, hierdoor wordt er snel geleverd en dus snel succes! Hierdoor werkt het team gezamenlijk vanaf kantoor, van 08:30 tot 17:00 uur. Verder kun jij hier op rekenen:

Salarisindicatie tussen €3700.- €4500.- o.b.v. 40 uur per maand.
Zeer goed volledig betaald pensioenplan.
25 vakantiedagen + 2 extra verplichte verlofdagen (Denk hierbij aan bv de vrijdag na hemelvaart).
Telefoon en een fijne werkplek met extra groot nieuw scherm.
Goed te bereiken met de auto en het OV.
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Doorgroeimogelijkheden! Er zijn er talloze kansen en mogelijkheden beschikbaar; als je interesse hebt in sales, zijn er groeimogelijkheden richting het sales team!
Borrels, uitjes en veel gezelligheid.
Het volgende team uitje naar het buitenland staat al gepland!

Dit wordt van jou verwacht:

Hier werken ze met gezamenlijke doelstellingen, en teamtargets het is belangrijk dat jij daarom snel kunt schakelen! Verder is kennis van IT-profielen niet nodig, dit wordt je allemaal aangeleerd. Verder vragen wij:

HBO werk- en denkniveau.
Bij voorkeur heb je minimaal 5 jaar ervaring in recruitment binnen de branche.
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, kennis van het Engels is een pluspunt maar geen vereiste.

Zie jij jezelf al aan de slag gaan in de rol van Senior recruiter? Stuur dan jouw CV of solliciteer direct via de site!