Regional Sales Manager

Als Regional Sales Manager binnen de business unit Flori Benelux ben jij de verbindende schakel tussen de Business Unit Manager en het team van 11 accountmanagers. Jij zorgt ervoor dat verkoopplannen werkelijkheid worden, teams effectief samenwerken en klanten op topniveau bediend worden.

Je rol is hybride: enerzijds geef je leiding aan een ervaren salesteam, anderzijds werk je mee aan het benutten van commerciële kansen. Je stelt doelstellingen op, bewaakt voortgang en optimaliseert klantrelaties. Daarbij werk je intensief samen met de Teamleider Binnendienst, Inkoop en Supply Chain.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Leiden en coachen van 11 accountmanagers (inclusief Key Account Managers).
• Opstellen en bewaken van verkoopplannen, budgetten en groeidoelstellingen.
• Ondersteunen bij strategisch accountbeheer en commerciële kansen vertalen naar proposities.
• Aanjagen van new business in samenwerking met de KAM’s.
• Bewaken van de klanttevredenheid en realisatie van commerciële KPI’s.
• Verbinden van interne afdelingen (o.a. binnendienst, inkoop, marketing) met het salesteam.

De organisatie:
Deze groothandel in verpakkingen en bloemisterij-artikelen heeft een bekende naam opgebouwd. Verspreid door Nederland zijn verschillende stores geopend. Er wordt geleverd aan o.a. kwekers, exporteurs, bloemisten en tuincentra, maar ook aan scholen, instellingen etc. Twee keer per jaar lanceert het bedrijf een trendy collectie. De nieuwste trends wordt gevolgd en bepaald door professionele meesterbloemschikkers, trendwatchers en productmanagers.

Bij deze organisatie krijg je als Regional Sales Manager volop kansen om je verder te ontwikkelen en maak je deel uit van een dynamische werkomgeving. Wat kun je nog meer verwachten:

• Salaris tussen €5000,- en €5800,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Auto van de zaak.
• Hybride werken is mogelijk.
• 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkvergoeding.
• Winstdelingsregeling en pensioenregeling met bijdrage van de werkgever.
• Scholingsmogelijkheden via de eigen academie.
• Korting op het assortiment.

Als inspirerende teamspeler met leiderschapskwaliteiten weet jij anderen in beweging te krijgen en samen de lat hoger te leggen. Je combineert een commerciële mindset met mensgericht leiderschap. Verder neem je mee:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in de sierteelt of agrarische sector.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende commerciële rol.
• Een succesvol trackrecord in het aansturen en ontwikkelen van salesteams.
• Je bent coachend én resultaatgericht, met oog voor teamontwikkeling én commerciële groei.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels.

Klaar om jouw leiderschap te laten zien in een commerciële rol met veel impact? Solliciteer direct – we kijken uit naar je cv!