Accountmanager koffie

Als accountmanager koffie richt je je op het aansluiten van warme klanten in de zakelijke omgeving. Dit betekent dat je zowel contact hebt met horecaondernemingen als met verschillende kantoren. In deze rol hoef je geen acquisitiegesprekken te voeren, want dit koffiebedrijf heeft een effectieve marketingcampagne lopen die de leads voor jou genereert. Het is jouw voornaamste doel om deze warme leads te informeren, adviseren en overtuigen van de meerwaarde van hoogwaardige koffiebonen en -machines. Ongeveer één à twee dagen per week besteed je tijd aan telefonisch contact met leads, waarbij je afspraken plant voor de rest van de week. De overige dagen ben je onderweg om de ultieme koffiebeleving te presenteren aan de kantoren van je klanten. Je bent ongeveer 40% van de tijd op kantoor en 60% buiten de deur. Probleemoplossend denken, affiniteit met A-kwaliteit producten en een passie voor heerlijke koffie zijn essentieel voor succes in deze rol. Past dit bij jou? Lees dan verder!

Jouw taken als accountmanager koffie omvatten:

• Het enthousiasmeren, adviseren en overtuigen van warme leads.
• Geen koude acquisitie, maar focus op klantrelaties en commerciële groei.
• Persoonlijk langs gaan bij je leads om de koffiebeleving te presenteren.
• Het onderhouden van contact met leveranciers, monteurs en leasingpartners; jij bent het centrale aanspreekpunt.

Over het bedrijf
In jouw rol als accountmanager bij dit Amsterdamse koffiebedrijf maak je deel uit van een gedreven startup gespecialiseerd in de distributie, marketing en verkoop van hoogwaardige koffie en koffiemachines. Het bedrijf heeft twee locaties in Amsterdam - een prachtige showroom en een kantoor - met veel natuurlijk licht en uitstekende bereikbaarheid met openbaar vervoer en auto. Het team bestaat uit tien collega's en de werksfeer is open, informeel en dynamisch. Je krijgt de kans om binnen dit bedrijf te groeien!

De belangrijkste arbeidsvoorwaarde voor jou als accountmanager koffie is dat je de vrijheid hebt om je eigen functie vorm te geven. Je bepaalt zelf de indeling van je agenda, voert gesprekken met (potentiële) klanten en selecteert het type bedrijf dat je wilt benaderen. Wat kun je nog meer verwachten in het contract?

• Een bruto maandsalaris tussen de €2700 en €3000, met daarbovenop een uitgebreide bonusregeling. Deze bonus bestaat uit 5% van de marge op de verkoop van koffiemachines of één euro per kilo verkochte koffiebonen.
• Een persoonlijk ontwikkelingsbudget.
• 25 vakantiedagen.
• Een reiskostenvergoeding.
• Gezamenlijke lunch op vrijdagen buiten de deur.
• Kom je met de auto? Dan kan je in de garage onder het kantoor parkeren.

We zoeken kandidaten met bijvoorbeeld een achtergrond in de Hogere Hotelschool, die anderen gemakkelijk kunnen inspireren en graag deelnemen aan activiteiten zoals padellen op dinsdagavonden en ontspannen met een drankje op vrijdagmiddag. Verder verwachten we:

• Een afgeronde hbo-opleiding aan de Hogere Hotelschool of een commerciële opleiding.
• Een proactieve instelling en bereidheid om zich volledig in te zetten in een startup-omgeving, met de benodigde flexibiliteit.
• Sociale vaardigheden, interesse en het vermogen om vlot te communiceren met klanten.

Herken je deze eigenschappen bij jezelf?

Ben je gepassioneerd over kwaliteitskoffie en weet je anderen enthousiast te maken over goede koffie, zowel in de horeca als op kantoor? Laat het ons snel weten door te reageren!