Contact

HR medewerker

Altijd al willen werken in een HR functie bij een internationaal opererende onderneming in de sierteeltsector? Grijp je kans! Duurzaamheid en innovatie staat centraal binnen deze organisatie. De bedrijfsonderdelen die onder de holding vallen zijn vernieuwend en vooruitstrevend. Typerend zijn: ecologisch bewustzijn, maatschappelijke betrokkenheid, betrouwbaarheid, enthousiasme en gedrevenheid en ondernemerschap.

Als HR medewerker zorg je voor een geordende administratie (en proces), één van jouw focusgebieden is het gezondheidsmanagement en arbeidsomstandighedenwet, dat voldoet aan de wettelijke vereisten vanuit de AVG. Jij bent als HR medewerker verantwoordelijk voor een intern goed functionerende P&O afdeling waarbij je enerzijds het onderwerp gezondheidsmanagement waarborgt en anderzijds op operationeel niveau ondersteunt.

Wat doe jij zoal op een dag?

  • Personeelsdossiers volledig en up-to-date houden.
  • Arbeidsovereenkomsten, brieven, memo’s opstellen.
  • Personeelsadministratie voor payroll bijhouden, aan- en afmeldingen doorvoeren.
  • Procedures voor in- en uitdienst, e.d. afhandelen.
  • Bijhouden van het archief voor personeels- en salarisadministratie.
  • Tijdregistratie, dagelijkse en maandelijkse controle en het verwerken van verlof.
  • Het begeleiding van het MT en medewerkers bij lopende verzuimcases volgens Wet Verbetering Poortwachter.
  • P&O projecten gericht op gezondheidsmanagement, administratieve P&O processen t.a.v. personeelsadministratie structureren, ordenen en afhandelen
  • De wet AVG waarborgen en verbeteren binnen HR.
  • Verder ben jij de sparringpartner en ondersteuner voor de HR Adviseur.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Ongekend goede werksfeer! Samenwerking, humor en gedrevenheid voeren de boventoon binnen deze club. Er is zelfs een interne sportschool.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord.
  • Invulling op basis van W&S, dus een direct in dienst name bij onze opdrachtgever.
  • Een werkweek van 32 uur is bespreekbaar!
  • Goed salaris, uiteraard afhankelijk van jouw meegebrachte opleiding en werkervaring.

Wat heb jij nodig om deze functie tot een succes te maken?

  • MBO + / HBO werk- en denkniveau.
  • Enige werkervaring als HR medewerker.
  • Ervaring met salarisadministratie en personeelsinformatiesysteem Cobra - Protime is een pré.
  • Vaardigheden: doorzettingsvermogen, pro-actief, zelfstandig, prioriteiten kunnen stellen, flexibel, resultaatgericht.
  • Werkervaring binnen een productieomgeving is mooi meegenomen.

Nieuwsgierig? Bel ons gerust als je vragen hebt.

JUSTIN recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.