Salarisadministrateur

Als Salarisadministrateur beheer je je eigen klantenportefeuille. Deze bestaat uit klanten uit uiteenlopende sectoren, waarvoor jij het aanspreekpunt bent op het gebied van salaris- en personeelsadministratie. Je houdt je onder andere bezig met:

• De volledige salarisadministratie van jouw klanten
• Beantwoorden van klantvragen en meedenken over efficiënte oplossingen
• Relatiebeheer: jij bent het eerste aanspreekpunt voor je klanten
• Optioneel: begeleiding van trainees binnen hun leertraject
• Eventueel uitbreiden van je takenpakket met o.a. het controleren van nieuwe administraties, procesoptimalisatie, het beantwoorden van adviesvragen of het opstellen van arbeidsrechtelijke documenten zoals arbeidsovereenkomsten of leaseovereenkomsten

Hoe jouw functie eruitziet, is deels flexibel: wil je graag meer klantcontact of werk je liever met een vast takenpakket? De organisatie denkt graag met je mee.

Over het bedrijf
Deze moderne salaris- en personeelsadministratiespecialist is sinds 2007 actief in de regio Rotterdam. Met zo’n 30 collega’s werken ze samen met accountants- en administratiekantoren, en zorgen ze jaarlijks voor de verwerking van meer dan een miljoen loonstroken. De sfeer is informeel en professioneel, met een mooie mix van ervaring en jong talent.

De werkplek is recent vernieuwd en volledig ergonomisch ingericht. Wat opvalt, is de persoonlijke benadering: er wordt gekeken naar wat jij nodig hebt om je werk goed en met plezier te doen.

Voor jouw inzet mag je rekenen op een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris vanaf ongeveer €3.500,- afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
• Volledige reiskostenvergoeding
• Bonusregeling bij goede prestaties
• Pensioenregeling die goed geregeld is
• Hybride werken mogelijk, en keuze uit een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
• Regelmatig een borrel of teamuitje met collega’s

Jij bent een gedreven aanvulling op het team. Deze functie staat open bij een ambitieuze scale-up die continu naar de toekomst kijkt, waar zitten we nu, hoe kunnen we daar komen? Jij denkt hier graag in mee en deelt deze mentaliteit. Natuurlijk weet jij als professional waar je over praat en dit zien we terug in:

• Minimaal 1 jaar ervaring als Salarisadministrateur
• Afgeronde PDL opleiding is een pre, maar kan ook via de organisatie worden behaald via een studieregeling.
• Goede communicatieve vaardigheden aangezien jij regelmatig in contact staat met klanten

Wil jij het team versterken als Salarisadministrateur? Solliciteer dan snel via de knop.