Recruiter

Functieomschrijving

Bij dit innovatieve online softwarebedrijf ga jij aan de slag als recruiter. Samen met het HR team van 2 mensen, ondersteun jij in de recruitmentactiviteiten. Je beheert dit proces van A tot Z. Zo ga jij actief op zoek naar nieuwe collega's en weet je ze te enthousiasmeren om op gesprek te komen. Mocht je zelf ook nog nieuwe ideeën hebben om mensen aan te trekken, kun je deze zeker inbrengen!

Jouw werkzaamheden op een rij:

Je begeleidt het recruitmentproces van werving tot aanbod.
Actief searchen van kandidaten op LinkedIn maar ook via andere kanalen.
Je werkt nauw samen met de HR manager & HR medewerker om zaken af te stemmen.
Je gaat in gesprek met de afdelingen om een goed beeld te krijgen van de profielen die ze zoeken.

Waar ga je aan de slag?
Dit innovatieve bedrijf ontwikkelt online software die zowel webshops als consumenten helpt hun logistieke processen te vereenvoudigen. Het team bestaat uit creatieve en toegewijde professionals die voortdurend werken aan het verbeteren van gebruiksvriendelijke en betaalbare software. Bij dit bedrijf heerst een sterke teamgeest en een informele sfeer op kantoor, waardoor je je snel thuis zult voelen.

Arbeidsvoorwaarden

Een salaris rond de €3000, afhankelijk van ervaring.
Een gevarieerde baan met ruimte voor eigen initiatief.
Mogelijkheid tot hybride na de inwerkperiode.
25 vakantiedagen per jaar (fulltime).
Macbook.
Een resultaatafhankelijke 13e maand.
Interne groei- en opleidingsmogelijkheden.
Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card voor volledige OV-dekking.
Dagelijks een gezonde biologische lunch op kantoor.

Functie eisen

Om als recruiter aan de slag te kunnen gaan, is het van belang dat jij communicatief en administratief sterk bent. Je voelt je thuis in een bedrijf dat continu in beweging is en ook gericht is op logistiek en e-commerce. Je zal dan ook met verschillende kandidaten in gesprek gaan, van sales tot IT. En verder?