In deze rol als HR Manager ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken. Van het leiden van grote HR-projecten tot het ondersteunen van jouw team in dagelijkse vraagstukken, jij zorgt voor structuur en behoudt overzicht. Enkele van jouw verantwoordelijkheden zijn:
Elke werkdag is anders en vraagt om een georganiseerde aanpak. Op een typische maandag start je met een teamoverleg om de lopende HR-projecten door te nemen. Daarna bespreek je met een van de HR-adviseurs specifieke casussen waarbij jij advies en ondersteuning biedt. Tijdens de dag kan het zomaar gebeuren dat een regiomanager advies komt vragen over een situatie op een van de locaties. Door jouw empathisch vermogen en scherpe inzicht, geef je effectief advies.
's Middags heb je een overleg met de regiomanagers van de autowasstraten over opleidingsplannen voor het personeel, waarbij jij het voortouw neemt om dit project in goede banen te leiden. De dag eindigt met een telefoontje van de algemeen manager van het golfcentrum over het ziekteverzuim, waar jij moeiteloos met een passende oplossing komt. Deze dynamiek zorgt ervoor dat je altijd betrokken blijft bij verschillende delen van de organisatie, die zowel groot genoeg is om impact te maken, maar klein genoeg om iedereen persoonlijk te kennen.
Deze organisatie is verrassend divers, met verschillende bedrijven zoals tankstations, FEBO en Co to Go in Aalsmeer. Daarbij acht grote autowasstraten, Huureenbox, Boxie 24, Golf Amsteldijk en Brasserie 10. Dit familiebedrijf hecht veel waarde aan het vinden van de juiste match tussen medewerker (370 mensen) en functie. Er zijn tal van mogelijkheden om door te groeien. Dit wordt gestimuleerd door gesprekken, het organiseren van groepen voor uitblinkers, en het aanbieden van cursussen en trainingen. Maar uiteindelijk ligt de sleutel tot succes bij jou zelf. Zoals ze altijd zeggen binnen deze organisatie: Succes maak je zelf!
Deze functie van HR Manager bevindt zich in een dynamische werkomgeving, waarin je direct betrokken bent bij zowel medewerkers als de organisatie. Er is volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei, een fijne werksfeer en de nodige gezelligheid met teamuitjes en de wekelijkse soepdag. Daarnaast ontvang je:
Als HR Manager in deze organisatie werk je zowel tactisch als operationeel. Je hebt ervaring met het realiseren van HR-projecten en het verbeteren van HR-beleid. Herken jij jezelf in onderstaande punten? Dan willen we graag kennis met je maken:
Ben jij die energieke HR-professional die klaar is voor de volgende stap? Reageer dan snel via de button en we maken graag kennis met je!