Als HR Officer ben jij de rechterhand van de HR Manager en speel je een cruciale rol in het verder ontwikkelen van het HR-beleid. Jij bent hét aanspreekpunt voor medewerkers op het gebied van HR-gerelateerde vragen en biedt praktische ondersteuning bij arbeidsvoorwaarden en personeelszaken. Je houdt je bezig met diverse administratieve werkzaamheden en ondersteunt bij werving & selectie, verzuimbeleid en wagenparkbeheer. Daarnaast werk je nauw samen met de directie en HR Manager aan projecten op het gebied van personeels- en organisatieontwikkeling. De locatie is de botlek/hoogvliet.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
Jouw nieuwe werkgever speelt een belangrijke rol in de circulaire economie. Het bedrijf richt zich op de thermische reiniging van afvalstoffen zoals asfalt en dakafval en zet zich in voor duurzame oplossingen binnen de industrie. Het bedrijf is wereldwijd actief met bodemas-verwerkingsinstallaties en biedt innovatieve, milieuvriendelijke oplossingen voor afvalverwerking. De combinatie binnen- en buiten bestaat uit ongeveer 200 medewerkers.
Wat hebben wij jou te bieden? Je werkplek bevindt zich in een dynamische en duurzame werkomgeving, midden in de Rotterdamse haven. Als HR Officer maak je deel uit van een internationaal team en draag je bij aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling. Je komt terecht in een ambitieuze organisatie waar innovatie en duurzaamheid centraal staan.
Naast een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid ontvang je:
Wij zoeken een zelfstandige en proactieve HR-professional die zich thuis voelt in een dynamische werkomgeving. Jij kunt snel schakelen, hebt oog voor detail en weet prioriteiten te stellen.
Wat wij van jou vragen:
Ben je enthousiast geworden van deze vacature en ervan overtuigd dat jij de perfecte match bent? Solliciteer dan via de knop of mail je motivatie en cv naar rotterdam@justinrecruitment.nl